Возмещение расходов на COVID-тестирование: КВР и КОСГУ для уплаты страховых взносов

Eсли тeстирoвaниe рaбoтникoв нa нaличиe у ниx COVID-19 рaбoтoдaтeль oргaнизуeт в узы с выпoлнeниeм трeбoвaний законодательства – федерального, регионального, решений органов местного самоуправления неужели требований должностных лиц этих органов, (как) будто, например, для московских организаций –   указ   Мэра Москвы, ведь расходы на такие исследования не признаются объектом обложения страховыми взносами, затем что не связаны с выплатами в пользу работников (Эпистола Минфина России от 3 декабря 2020 г. №   02-05-10/107266).

Нет-нет да и работодатель компенсирует работникам расходы по проведению COVID-тестирования, проводимого и в соответствии с требованиями законодательства, такие суммы могут фигурировать отнесены к компенсационным выплатам, связанным с выполнением трудовых обязанностей и невыгодный облагаемым взносами согласно   ст. 422   Налогового кодекса.

Благо же законодательные акты не предусматривают внутренние резервы для работодателей компенсировать своим работникам протори на тестирование, то данные суммы компенсации будут облагаться страховыми взносами в общем порядке. В этом случае траты учреждения по уплате страховых взносов, начисленных держи компенсации штатным сотрудникам расходов по проведению тестирования получи и распишись коронавирус, отражаются по КВР   119   в увязке с подстатьей   226   КОСГУ.

А во возмещение спортсменам расходов по проведению COVID-тестирования   без- подлежит обложению   страховыми взносами, поскольку осуществляется помимо рамок трудовых отношений или гражданско-правовых договоров, а из этого явствует, объекта обложения страховыми взносами у учреждения неважный (=маловажный) возникает.